Жас мамандар мектебі

2019–2020 оқу жылындағы

«Жас жалын»  атты жас мамандар мектебінің жұмыс  жоспары

 

Мақсаты: қазіргі заманғы колледж жағдайында жас мамандарды сәтті бейімдеуге арналған ұйымдастыру-әдістемелік шарттарды жасау.

Міндеттері:

— коллективте жас оқытушыға бейімделуге көмектесу;

— оның кәсіби деңгейін анықтау- педагогикалық тәжірибеде қиындықтарды анықтау — жас оқытушының шығармашылық даралығын қалыптастыру;

— жас мұғалімдердің кәсіби дағдыларын дамытуға жағдай жасау, соның ішінде әртүрлі құралдарды пайдалану, білім беру мен тәрбиелеу нысандары, оқушылармен және олардың ата-аналарымен қарым-қатынас психологиясы;

— жас оқытушылардың кәсіби өзін-өзі жетілдіруге және өздері жұмыс істеуге деген қажеттіліктерін дамыту.

Жұмыс мазмұны 

Мерзімі

Жауапты

1.

Жас мамандармен жұмыс істеу үшін құжаттаманы дайындау(тапсырыс, сауалнама, жас мамандармен жұмыс жоспарын талқылау және бекіту). Тәлімгер мен жас маман арасындағы жұмыс жоспарын бекіту. Жас мамандарды колледждің дәстүрлері, ішкі нормативтік – құқықтық актілерімен, колледждің уставымен таныстыру.

Қыркүйек

Басшының ОӘЖЖ орынбасары,
Әдіскер,
Тәлімгерлер

2.

Бірлестік жұмысына жас мамандарды тарту, сабақ жоспарларын жасау үлгілері жөнінде нұсқау беру, колледжішілік еңбек тәртібімен таныстыру

 

3.

Оқу – жоспарлау құжаттамасын жобалау ережелері(оқыту әдістемесінің мазмұнын таңдау, студенттердің қызметін ұйымдастыру түрлері). Заманауи сабақтың әдістемелік талаптары. Сабақтың түрлері мен формалары. Сабақтың ұйымдастырылу нысандарына оқыту әдістерінің сәйкестігі.

 

Қазан

Басшының ОӘЖЖ орынбасары,
Әдіскер,
Тәлімгерлер

 

 

 

 

4.

Жас оқытушылардың тағайындалған топтарымен жұмыс жүргізу барысы(жетекшілік, кезекшілік, тәртіп сақтау).

5.

 «Оқытушылардың өзін – өзі басқару дағдылары және оларды дамыту жолдары»( дөңгелек үстел).

 

Қараша

Басшының ОӘЖЖ орынбасары,
Әдіскер,
Тәлімгерлер,
Жас мамандар

6.

«Жас маманға көмек – заман талабы» баяндама

7.

Оқытушылардың жеке қасиеттерін ескере отырып, тәрбие жұмысын жоспарлау.

Желтоқсан 

Басшының ТЖЖ  орынбасары,
Психолог

8.

 «Оқу үрдісінде қазіргі заманғы білім беру технологияларын қолдану, әр түрлі деңгейдегі студенттердің жеке сабақтарын ұйымдастыру(шеберлік сыныбы).

Тәлімгерлер

9.

 «Оқу – тәрбие үрдісінде жас мамандарға рухани адамгершілік бағыт – бағдар көрсету басты міндет»  ( шеберлік сыныбы).

    Қаңтар

Басшының ОӘЖЖ орынбасары,
Әдіскер,
Тәлімгерлер

10.

Ата – аналар мен оқытушылардың жұмыс мазмұны, формалары және әдістері

Басшының ТЖЖ орынбасары,
психолог

11.

Дарынды және үлгерімі төмен оқитын студенттермен жұмыс жүргізуді ұйымдастыру (олимпиадаларға, ғылыми жобаларға қатысу)

Ақпан

Басшының ОӘЖЖ орынбасары,
психолог

12.

Сабақтағы пәннің мәселелері. Педагогикалық жағдайдың шешімі. Сабақта қиын жағдай және оның шығу жолдары. Ой бөлісу.

 

13.

Шеберлік сыныбы: «Сабақта заманауи технологияны пайдалану»

Наурыз

Тәлімгерлер,
Әдіскер

14.

Жаңа технологияны сабақта қолдану жолдары(әдістемелік баяндама).

Сәуір

Басшының ОӘЖЖ орынбасары,
Әдіскер

15.

Жас мамандарды біліктілігін жетілдіру курстарына қатыстыру, мақалаларын бұқаралық ақпарат құралдарына беру

Мамыр

Басшының ОӘЖЖ орынбасары,
Әдіскер,
Тәлімгерлер

 

16.

Конференция « Менің  маман ретінде қалыптасуымда қандай проблемаларға кезіктім және оны қалай шештім»

Басшының ОӘЖЖ орынбасары,
Әдіскер,
Тәлімгерлер

 

17.

Жас мамандар мектебінің жылдық қорытынды  есебін беру.
Тәлімгерлер мен жас мамандар арасындағы жылдық есептерін тыңдау.

Басшының ОӘЖЖ орынбасары,
Әдіскер